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Kann man mit einer erkältung arbeiten gehen

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Erkältung – zu Hause bleiben oder arbeiten? Von ein bisschen Husten und Schnupfen lässt man sich nicht unterkriegen! Diese Meinung vertreten. 1 Solche leichten Erkältungssymptome halten Arbeitnehmer normalerweise nicht davon ab, zur Arbeit zu gehen. Dies hat sich jedoch in Zeiten einer globalen. 2 Wenn Sie aufgrund einer Erkältung nicht arbeiten gehen können, benötigen Sie nicht unbedingt sofort eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Ab wann diese. 3 Mit Schnupfen oder anderen Erkrankungen zur Arbeit zu gehen, wird als Präsentismus bezeichnet. Wenn Sie nur leichte Symptome haben. 4 Manche fühlen sich bei einer Erkältung elend krank, wiederum andere können trotz Fieber locker noch den halben Tag arbeiten. Wichtig ist, dass Ihre Arbeitgeberin Sie nicht zum Arbeiten zwingen kann, wenn Sie nicht arbeitsfähig sind. Die Chefin kann, gestützt auf ihre Fürsorgepflicht, eventuell gar ein Arbeitsverbot aussprechen (siehe Box. 5 Grippe, Erkältung oder Magen-Darm-Infekt sind überstanden. Aber wann darf man danach wieder mit ruhigem Gewissen ins Büro?. 6 Husten, Schnupfen, Halsweh, Fieber – lesen Sie im Einzelnen, mit welchen Symptomen man arbeiten gehen kann und mit welchen Beschwerden man auf jeden Fall einen Arzt aufsuchen sollte. Kann ich. 7 Eine Frage, die sich dabei viele stellen, ist: Kann ich mit einer Erkältung arbeiten gehen oder bleibe ich lieber zu Hause? Die Antwort auf diese Frage hängt vor allem davon ab, ob man Kollegen anstecken könnte, wie stark die Erkältung ist und welchem Beruf man nachgeht. Den Kollegen zuliebe nicht mit Erkältung ins Büro. 8 Darum ist es trotzdem besser, bei einer Erkältung nicht arbeiten zu gehen: Ansteckungsrisiko: Einerseits werden es die Kollegen einem danken, dass man zur Arbeit kommt, andererseits auch nicht. Denn das Ansteckungsrisiko ist während einer Erkältung sehr hoch. Die Viren verbreiten sich durch Niesen, Husten und Händeschütteln. 9 Mit leichten Kopfschmerzen kann man arbeiten gehen, sofern keine anderen Beschwerden hinzukommen. 6 Tipps, um einer Erkältung aus dem Weg zu gehen. von Jana Schütt / 10 Grundsätzlich sind Arbeitnehmer dem Arbeitgeber keine Rechenschaft schuldig, ob sie Krankheitssymptome aufweisen. Mitarbeiter müssen hier auch. 11 12

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